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Diagnóstico da área de recrutamento e seleção em uma cooperativa de crédito de Santo Antônio do Monte: um estudo sobre atuação e captação de novos profissionais no mercado

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dc.contributor.author Martins, Jeferson Rodrigo
dc.date.accessioned 2013-12-02T22:22:38Z
dc.date.available 2013-12-02T22:22:38Z
dc.date.issued 2013
dc.identifier.uri https://repositorioinstitucional.uniformg.edu.br:21074/xmlui/handle/123456789/202
dc.description Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário de Formiga - UNIFOR-MG, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Eugênio Vilela Junior. pt_BR, en
dc.description.abstract O estudo proposto pretende diagnosticar os procedimentos adotados no recrutamento e seleção de pessoas para o desenvolvimento organizacional nos pontos de atendimentos da Cooperativa de Crédito de Santo Antônio do Monte no ano de 2013. Os resultados foram obtidos por meio de pesquisas exploratória, quantitativas e qualitativas com desenvolvimento de um estudo de caso e com a aplicação de um questionário para a obtenção de dados. Assim foi possível verificar a viabilidade da implantação e utilização das técnicas de recursos humanos para aperfeiçoar o desenvolvimento organizacional, concretizando assim que profissionais qualificados proporcionam pt_BR, en
dc.subject Recrutamento pt_BR, en
dc.subject Desenvolvimento organizacional pt_BR, en
dc.subject Seleção de profissionais pt_BR, en
dc.title Diagnóstico da área de recrutamento e seleção em uma cooperativa de crédito de Santo Antônio do Monte: um estudo sobre atuação e captação de novos profissionais no mercado pt_BR, en


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