dc.contributor.author |
Oliveira, Danúbia Thatiane Almeida |
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dc.date.accessioned |
2015-06-16T00:02:02Z |
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dc.date.available |
2015-06-16T00:02:02Z |
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dc.date.issued |
2014 |
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dc.identifier.uri |
https://repositorioinstitucional.uniformg.edu.br:21074/xmlui/handle/123456789/286 |
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dc.description |
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário de Formiga - UNIFOR-MG, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. Orientador: Elifas Levi da Silva |
pt_BR |
dc.description.abstract |
Este trabalho teve o objetivo de identificar o nível de satisfação dos colaboradores em relação a seu ambiente de trabalho. Para esta finalidade, foi realizada uma pesquisa de clima organizacional, com a participação de todos os colaboradores do setor de produção, na empresa Gráfica e Editora Monsenhor Otaviano Ltda. “Gramol” na cidade de Santo Antônio do Monte - MG. Essa pesquisa foi desenvolvida com base na teoria dos dois fatores de Herzberg (higiênicos e motivacionais). Após a tabulação e análise dos dados foi constatado que o nível de satisfação dos colaboradores encontra-se baixo, visto que apenas 62,50% dos fatores apresentados obtiveram uma resposta acima do valor estipulado como satisfatório. Por meio deste diagnóstico foi sugerida a empresa, a implantação de algumas ferramentas de gestão que, se corretamente implantadas, oferecerão muito mais do que apenas melhorias ligadas ao ambiente de trabalho, oferecerão uma melhora significativa na produtividade e na qualidade final do produto. |
pt_BR |
dc.language.iso |
other |
pt_BR |
dc.subject |
Administração da qualidade.Clima-Organizacional.Satisfação no trabalho. |
pt_BR |
dc.title |
Análise de clima organizacional em uma gráfica na cidade de Santo Antônio do Monte - MG |
pt_BR |
dc.type |
Other |
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