Resumo:
Trabalho de conclusão de curso sobre o perfil do bibliotecário no Brasil. Reflete
sobre o perfil do bibliotecário enquanto líder. Faz uma análise sobre o paradoxo
entre a necessidade do profissional especialista e ao mesmo tempo a
desvalorização da profissão até mesmo pela sociedade acadêmica, que não
considera o bibliotecário como um pesquisador ou capaz de produzir novos
conhecimentos. Investiga os motivos dessa ocorrência. Levanta um breve histórico
de como a profissão se desenvolveu através dos anos. Relata a necessidade de
assimilar os novos conceitos de liderança ao estudo da biblioteconomia, através
da adaptação e implementação prática destes conceitos ao ambiente das
Unidades de Informação. Tem como objetivo esclarecer sobre os novos
paradigmas de liderança e como podem ser utilizados pela biblioteconomia. Como
os novos paradigmas de liderança podem contribuir positivamente na formação do
bibliotecário? Liderança pode ser um atributo importante, que pode contribuir para
o reconhecimento da biblioteconomia, desde que os conceitos sejam devidamente
adaptados ao ambiente das unidades de informação. Durante os anos os
bibliotecários têm sido subestimados, e ainda não alcançaram seu
reconhecimento profissional na sociedade, embora seu campo de atuação seja
amplo e o mercado necessita continuamente desse profissional. O trabalho conclui
demonstrando a necessidade de agregar os valores de liderança ao perfil do
bibliotecário e propõe um estudo mais aprofundado do tema proposto.
Descrição:
Trabalho de conclusão de curso
apresentado ao Centro Universitário de Formiga - UNIFOR-
MG, como requisito parcial para obtenção
do título de bacharel em Biblioteconomia.
Orientadora: Profa. Especialista Tânia de Fátima
Gontijo Fonsceca
