Diagnóstico da área de recrutamento e seleção em uma cooperativa de crédito de Santo Antônio do Monte: um estudo sobre atuação e captação de novos profissionais no mercado

Martins, Jeferson Rodrigo

dc.contributor.author	Martins, Jeferson Rodrigo
dc.date.accessioned	2013-12-02T22:22:38Z
dc.date.available	2013-12-02T22:22:38Z
dc.date.issued	2013
dc.identifier.uri	https://repositorioinstitucional.uniformg.edu.br/xmlui/handle/123456789/202
dc.description	Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário de Formiga - UNIFOR-MG, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Eugênio Vilela Junior.	pt_BR, en
dc.description.abstract	O estudo proposto pretende diagnosticar os procedimentos adotados no recrutamento e seleção de pessoas para o desenvolvimento organizacional nos pontos de atendimentos da Cooperativa de Crédito de Santo Antônio do Monte no ano de 2013. Os resultados foram obtidos por meio de pesquisas exploratória, quantitativas e qualitativas com desenvolvimento de um estudo de caso e com a aplicação de um questionário para a obtenção de dados. Assim foi possível verificar a viabilidade da implantação e utilização das técnicas de recursos humanos para aperfeiçoar o desenvolvimento organizacional, concretizando assim que profissionais qualificados proporcionam	pt_BR, en
dc.subject	Recrutamento	pt_BR, en
dc.subject	Desenvolvimento organizacional	pt_BR, en
dc.subject	Seleção de profissionais	pt_BR, en
dc.title	Diagnóstico da área de recrutamento e seleção em uma cooperativa de crédito de Santo Antônio do Monte: um estudo sobre atuação e captação de novos profissionais no mercado	pt_BR, en