Resumo:
Em toda e qualquer organização a liderança tem como papel fundamental promover ações para que sejam alcançados os objetivos definidos, e os colaboradores são quem vai executar as ações, diante disso os líderes devem garantir que os colaboradores estejam trabalhando com foco e eficiência a todo o momento. Este trabalho tem por finalidade analisar os conhecimentos e perfil dos lideres em uma indústria sucroalcooleira em Lagoa da Prata. Realizou-se um levantamento do material a ser estudado, por meio de pesquisa bibliográfica, assim, definiu-se no projeto a utilização da abordagem descritiva com o intuito de buscar informações sobre os lideres, e por fim para determinar o nível de conhecimento em liderança dos lideres, foram utilizadas às pesquisas qualitativas e quantitativas. Diante das análises, percebeu-se que os lideres possuem um déficit em alguns pontos importantes, sendo necessário realizar um processo de melhor capacitação dos mesmos, para que possam sempre estar buscando se atualizar nos processos de liderança.
