Abstract:
O objetivo deste estudo foi elaborar uma análise comparativa das rotinas e das condições trabalhistas no Brasil e no Estado de Ohio nos Estados Unidos da América, pontuando aspectos relevantes da legislação trabalhista, observando os pós e contras apontados pelos entrevistados. O estudo classificou-se como exploratório, bibliográfico e qualitativo. Aplicou-se um questionário aberto via Google Drive, com intuito de coletar e compreender as opiniões de nove colaboradores brasileiros que vivenciaram a experiência de trabalhar no Brasil e no Estado de Ohio (EUA). Os resultados obtidos apontam que a cultura de cada país influencia diretamente nas leis aplicadas e na visão dos colaboradores, e que a melhor proposta seria a realização de uma revisão da legislação trabalhista brasileira e americana.
