Liderança: novos paradigmas e sua possível aplicabilidade na Biblioteconomia

Abstract

Trabalho de conclusão de curso sobre o perfil do bibliotecário no Brasil. Reflete sobre o perfil do bibliotecário enquanto líder. Faz uma análise sobre o paradoxo entre a necessidade do profissional especialista e ao mesmo tempo a desvalorização da profissão até mesmo pela sociedade acadêmica, que não considera o bibliotecário como um pesquisador ou capaz de produzir novos conhecimentos. Investiga os motivos dessa ocorrência. Levanta um breve histórico de como a profissão se desenvolveu através dos anos. Relata a necessidade de assimilar os novos conceitos de liderança ao estudo da biblioteconomia, através da adaptação e implementação prática destes conceitos ao ambiente das Unidades de Informação. Tem como objetivo esclarecer sobre os novos paradigmas de liderança e como podem ser utilizados pela biblioteconomia. Como os novos paradigmas de liderança podem contribuir positivamente na formação do bibliotecário? Liderança pode ser um atributo importante, que pode contribuir para o reconhecimento da biblioteconomia, desde que os conceitos sejam devidamente adaptados ao ambiente das unidades de informação. Durante os anos os bibliotecários têm sido subestimados, e ainda não alcançaram seu reconhecimento profissional na sociedade, embora seu campo de atuação seja amplo e o mercado necessita continuamente desse profissional. O trabalho conclui demonstrando a necessidade de agregar os valores de liderança ao perfil do bibliotecário e propõe um estudo mais aprofundado do tema proposto.