dc.contributor.author |
Muniz, Pedro Henrique Faria |
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dc.contributor.mbanca |
Nunes, Ana Flávia Paulinelli Rodrigues |
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dc.contributor.orientador |
Nunes, Ana Flávia Paulinelli Rodrigues |
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dc.date.accessioned |
2019-02-08T12:17:24Z |
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dc.date.available |
2019-02-08T12:17:24Z |
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dc.date.defesa |
2018 |
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dc.date.issued |
2018 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorioinstitucional.uniformg.edu.br:21074/xmlui/handle/123456789/705 |
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dc.description |
TCC (Graduação em Direito) - Centro Universitário de Formiga, 2018. |
pt_BR |
dc.description.abstract |
O presente trabalho de conclusão de curso tem por objetivo salientar uma questão de fundamental relevância na seara trabalhista e comercial: o Dumping social. Denomina-se como Dumping social o objetivo de alcançar lucro rápido e fácil em detrimento do trabalho humano, onde o empregador deixa de cumprir com algumas ou todos os seus deveres trabalhistas. A importância do tema proposto é divulgar a recorrência da prática do Dumping social, como forma de coibi-la, e alertar a sociedade do risco econômico e social para o desenvolvimento do país, bem como destacar o entendimento do judiciário, considerando que este é um assunto que não está pacificado na jurisprudência. O objeto de discussão do presente trabalho será em relação à legitimidade ativa para pleitear a possível indenização pela pratica do Dumping social, com a proposta de transmitir ao leitor uma base de entendimento profícuo e eficaz ao deslinde do estudo. |
pt_BR |
dc.language.iso |
pt_BR |
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dc.subject |
Dumping |
pt_BR |
dc.subject |
Relaçoes de trabalho |
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dc.subject |
Legitimidade da lei |
pt_BR |
dc.title |
Os efeitos da prática do dumping social nas relações de trabalho analisando a legitimidade ativa processual |
pt_BR |
dc.type |
Working Paper |
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