Abstract:
O trabalho feminino, em pleno desenvolvimento, é considerado, na atualidade, um
grande marco social. A mulher trabalhadora tem uma dupla jornada, na medida em
que possui o trabalho normal e diário, bem como os afazeres dentro do lar. Essas
funções ocupadas pela mulher não trazem a devida isonomia em relação ao sexo
masculino. A jornada dupla é mais forte e sentida para a mulher, não podendo o
mesmo ser dito em relação aos homens. A presente monografia tem objetivo de
analisar os motivos e razões dessa distinção, bem como enfatizar o progresso do
trabalho feminino ao longo da história. Será também abordado o sistema jurídico, as
iniciativas legais para proteger o mercado de trabalho da mulher, bem como as normas
dedicadas para melhorar o ambiente laboral do sexo feminino.
